Negli ultimi mesi Officine Pollastri ha intrapreso un percorso di analisi e valutazione della propria sostenibilità aziendale secondo il modello Finservice ESG, metodologia riconosciuta e validata da RINA, che consente di misurare in modo oggettivo l’impatto delle imprese nei tre ambiti fondamentali di ambiente, persone e governance.
Da questo processo è emerso uno Score ESG complessivo pari a 48/100 con Rating Bronze: un risultato che rappresenta per l’azienda non un punto di arrivo, ma l’inizio di un percorso orientato al miglioramento continuo.
Al di là del punteggio, ciò che l’analisi mette in evidenza sono alcuni elementi concreti che raccontano il modo di lavorare di Officine Pollastri.
L’azienda ha scelto di costruire nel tempo un modello organizzativo fondato sulla stabilità del lavoro e sulla valorizzazione delle persone: tutti i collaboratori sono assunti con contratto a tempo indeterminato, l’intera forza lavoro è coperta da contratto collettivo e opera sul territorio nazionale. Parallelamente, l’impresa continua a investire nella formazione continua, con oltre 11 ore di aggiornamento medio per dipendente ogni anno, nella convinzione che la qualità dei processi nasca prima di tutto dalla crescita delle competenze.
Accanto alla dimensione sociale, il percorso ESG ha evidenziato anche risultati significativi nella gestione delle risorse e dei processi produttivi, come il recupero del 100% dei rifiuti prodotti, segno di un’attenzione crescente verso un utilizzo responsabile delle risorse.
Per Officine Pollastri questo percorso rappresenta soprattutto un’occasione per rendere ancora più consapevole e misurabile un approccio che da sempre appartiene alla propria cultura imprenditoriale: lavorare con responsabilità, curare la qualità dei processi e costruire relazioni solide nel tempo.
La medaglia di bronzo ottenuta rappresenta quindi la base di partenza di un cammino che guarda al futuro, con l’obiettivo di rafforzare progressivamente le pratiche aziendali e continuare a crescere nel segno della sostenibilità.
