Lavora con Noi
Come una grande famiglia con un unico obiettivo: crescere.
Insieme si Vince
L’azienda parte dal cuore: è qualcosa di viscerale, è un’emozione, una storia che vivi. E’ una sfida continua e quotidiana che facciamo evolvere con coraggio, dedizione ed entusiasmo accogliendo le sfide, cercando e perfino inventando soluzioni. Crediamo nelle persone e nella condivisione degli obiettivi. Il futuro è prospero: il team è affiatato, motivato e proiettato verso la crescita e il miglioramento.
“Lavorare è crescere insieme.”
Massimo PollastriFounder e Presidente Officine Pollastri
Le parole del Team
Quando sono arrivata qui ho respirato un clima famigliare e un’azienda fortemente tecnologica. In questi anni abbiamo creato una squadra più forte e unita, fatta per crescere insieme.
Officine Pollastri è un’azienda multietnica che crede fortemente nell’inclusività e valorizza il talento di ogni individuo. E anche alle sue esigenze!
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Sono cresciuto qua, da programmatore di motoman. Ogni mi occupo della produzione dalla A alla Z collaborando con operatori interni ed esterni in un clima di reciproca stima e stimolo. Ad oggi i settori per cui lavoriamo sono perlopiù quelli dell’automotive, del settore agricolo, del movimento terra, degli allestimenti speciali per trasporto disabili.
C’è un bel rapporto tra i colleghi. Si cerca di migliorare continuamente. Facendo squadra sempre. Mi auguro e auguro all’azienda che sia sempre così: mantenendo questo spirito di squadra, continueremo a crescere e a migliorarci.
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Non sono qui da molto tempo, ma nulla è lasciato al caso. In questi mesi abbiamo investito in formazione, miglioramento delle procedure e ricerca di nuovi progetti. Siamo tutti giovani, un team coeso, guidati dall’esperienza di Licia e Massimo Pollastri. In questi mesi ci siamo migliorati moltissimo: abbiamo capito cosa ci piace e non ci piace fare. Soprattutto abbiamo capito che la frase “Abbiamo sempre fatto così”, non è il claim che ci contraddistingue. Siamo dinamici, ambiziosi, aperti all’innovazione. Uno dei punti di forza dell’azienda è la famigliarità: ci supportiamo e sopportiamo a vicenda.
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“Venire a lavorare qui è un piacere: le tecnologie adottate ci permettono di ottenere prodotti di una certa fattura, sempre di qualità; il personale si adopera per dare il meglio possibile e realizzare tutto con la massima precisione. Le relazioni con clienti e fornitori sono ottime: insieme si lavora per massimizzare il processo produttivo. Siamo all’avanguardia ed efficienti. Questo ci dà un vantaggio rispetto alla concorrenza. (…) Nel futuro di Officine Pollastri vedo nuove possibilità di produzione, economiche e di innovazione. Consiglierei di venire qua a lavorare per il buon rapporto con i colleghi e per quello che l’azienda rappresenta al suo interno, sul territorio e in tutto il Mondo”.
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Candidati Ora!
Licia Pollastri, Purchasing Manager
La nostra cultura aziendale si basa sui principi di sostenibilità, inclusività e responsabilità. Valori che perseguiamo attraverso una condotta basata sulla diligenza, l'integrità e la correttezza reciproca. La nostra è un'azienda ad alto valore tecnologico. Eppure crediamo fortemente che siano le persone a dare energia ad ogni azione, portando immaginazione, soluzioni e spirito d'impresa in ogni progetto. Collaboratori, fornitori, clienti: siamo tutti parte di un unico ingranaggio che insieme si muove per anticipare il futuro e vincere le sfide di ogni giorno. Entra nel team!
Cerchiamo sempre nuove risorse che condividano con noi idee e valori. Sei una di loro? Invia la tua candidatura.
Stiamo cercando te!
Responsabile della Pianificazione
Per la nostra carpenteria metalmeccanica con lavorazioni conto terzi ricerchiamo una figura di Responsabile della Pianificazione che ricopra le seguenti mansioni:
• pianifica e programma la produzione, su commessa del cliente;
• si occupa dell analisi di fattibilità, pianificazione dei tempi di consegna insieme al Responsabile Produzione, verifica l avanzamento delle lavorazioni, i tempi di consegna, monitoraggio e previsione dei costi di produzione;
• calcola i tempi e i metodi, con analisi degli scostamenti, misurazione con indicatori di processo, definizione dei piani di produzione su breve/medio periodo;
• ottimizza il flusso produttivo con raccolta dati di produzione per tipologia di prodotto;
• pianifica la capacità produttive delle risorse e dei macchinari;
• gestisce i reports con indicazione dei volumi e delle non conformità, in ottica di ottimizzazione delle forniture di componenti e semilavorati;
• consuntivazione dei costi dei prodotti;
• elabora i report per la direzione commerciale;
• collaborazione con gli approvvigionamenti nella programmazione delle materie prime e/o del conto lavoro;
• effettua l analisi lead time dei prodotti tra produzione e commerciale;
• gestisce il piano produttivo dei reparti e dei magazzini (materia prima, semilavorato e prodotti finiti) garantendo le spedizioni in base alle richieste cliente e ai piani previsti;
• analizza le attività di sviluppo e miglioramento della produzione.
Requisiti richiesti:
• conoscenza dei processi aziendali, del Sistema Qualità, dell organizzazione aziendale e delle metodologie di lavoro da applicare relativamente alla programmazione della produzione;
• piena familiarità con strumenti IT, in particolare Excel e software MRP;
• conoscenza della contabilità di produzione, Processi/flussi aziendali, Principi e metodologie di lean thinking, predisposizione al lavoro in Team, preferibilmente esperienza nell’ambito metalmeccanico.
Addetto/a al Controllo Qualità
Requisiti richiesti:
• ottima conoscenza del Disegno Tecnico;
• conoscenza degli strumenti di misura di base come Calibro, Sonda, Tamponi, Altimetro;
• preferibilmente conoscenza dello strumento di misura FARO;
• capacità di gestione e analisi Non Conformità, redazione certificazioni;
• ottimo utilizzo del pacchetto Office, posta elettronica;
• collaudo in produzione;
• disponibile a frequentare corsi di formazione interni, possibilità di crescita sia professionale che economica;
• ricerchiamo una persona dinamica, intraprendente, Affidabile, Determinato;
• il candidato dovrà sapersi interfacciare con il cliente per eventuali problematiche inerenti al suo lavoro,
• preferibilmente con esperienza di almeno 5 anni;
• massimo 25 KM di distanza dall’azienda.
Note:
- Orario di lavoro 8:00-12:00/13:00-17:00 (Flessibile)
Addetto Reparto Piegatura Senior
Requisiti richiesti:
Il candidato selezionato, dopo un periodo iniziale di affiancamento, occuperà una posizione di rilievo nel comparto di Produzione dell’azienda. Per questo è necessaria esperienza pregressa nella mansione di almeno 3/5 anni in contesti similari. Nello specifico dovrà essere autonomo nel piazzamento della macchina, nella programmazione CNC a bordo macchina e nella piegatura della lamiera. Requisito fondamentale ai fini della selezione è la conoscenza del disegno meccanico e degli strumenti tecnici di misura.
Completano il profilo ottime capacità organizzative e relazionali con gli operatori interni e con il team di lavoro.
Note:
- Orario di lavoro: dalle 8:00 alle 16:30
- Le piegatrici in azienda sono Amada di ultima generazione (per consultare il nostro parco macchine piegatrici cliccare qui).
Contratto e prospettive:
- Offriamo contratto a TEMPO INDETERMINATO, con ccnl di categoria. Retribuzione e livello commisurati alle effettive competenze ed esperienze.
- Reali possibilità di crescita professionale come responsabile di reparto piegatura, in un ambiente di lavoro dinamico e coinvolgente.
